Innotech Italia adotta la Politica per la Parità di Genere

Innotech Italia S.r.l. comunica l’adozione della propria Politica per la Parità di Genere, un documento che conferma l’impegno dell’azienda nella promozione di un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, equo e rispettoso delle persone.

La Politica nasce con l’obiettivo di valorizzare le diversità, sostenere la crescita professionale senza distinzioni di genere e promuovere condizioni di lavoro fondate su correttezza, trasparenza, tutela della persona e contrasto a ogni forma di discriminazione o violenza. Come indicato nel documento, il percorso aziendale si sviluppa in coerenza con i principi della UNI/PdR 125:2022 e rappresenta un passo concreto verso un modello organizzativo orientato alla parità di genere.

Attraverso questa Politica, Innotech Italia formalizza il proprio impegno su temi centrali quali:
la selezione e l’assunzione del personale,
la gestione della carriera,
l’equità salariale,
la genitorialità e la cura,
la conciliazione tra vita privata e vita lavorativa,
la prevenzione di abusi, molestie e comportamenti lesivi.

L’azienda considera questi principi parte integrante della propria cultura organizzativa e del proprio percorso di crescita, nella convinzione che il benessere delle persone e la valorizzazione dei talenti siano elementi fondamentali per uno sviluppo sostenibile e responsabile.

In allegato è disponibile il documento completo della Politica per la Parità di Genere, consultabile da dipendenti, collaboratori, clienti e stakeholder interessati.